经理叫我一起陪两个老外吃饭：一个意外的文化交流

最近，在公司忙碌的工作中，我收到了经理的一个请求。他竟然叫我一起陪两个老外吃饭，这让我既紧张又兴奋。一方面，我有些担心自己的英语交流能力能否胜任，另一方面，我也期待能借此机会了解不同文化的碰撞。

在约定的时间，我提前来到餐厅，心中暗暗做着各种准备。经理很快就来了，身边还带着两位外籍客户，他们来自于英国和美国。随着他们的到来，氛围迅速变得轻松。经理用流利的英语向他们打招呼，我试着跟着点头，虽然心里还是有些忐忑。

欢迎仪式之后，一行人找了个舒适的包间坐下。餐单很快送来，经理询问他们的饮食习惯。两位老外都很随和，不但给出了自己的选择，还主动询问我们这边的推荐。虽然我英语不好，但我还是努力地参与了进来，尽量用简单的词语表达自己的看法。令人欣慰的是，他们非常耐心，时不时用幽默的方式来调侃，使我逐渐放下了心中的紧张。

随着菜肴的上桌，话题也渐渐丰富起来。我们聊到了各自的工作背景和文化差异。老外们对中餐很感兴趣，特别是在看见我们点的麻辣火锅时，显得异常兴奋。他们开玩笑说，这听起来就像是一场挑战，我忍不住笑了。他们尝试着用筷子，虽然手忙脚乱，但那份尝试的热情让我十分感动。

可以说，经理叫我一起陪两个老外吃饭，不仅让我感受到跨文化交流的乐趣，也让我体会到了工作的另一种可能性。餐桌上的谈话从工作延伸到了生活，甚至他们也分享了一些美国和英国的习俗。我得知他们在家乡的一些传统美食，感觉仿佛在云端飞翔，开阔了自己的视野。

这场饭局的结束，是一次意外的成功。两个老外走之前与我们分享了他们的联系方式，表示非常期待下次再见。经理看到我脸上的笑容，微微一笑，似乎对我的表现表示满意。

不知不觉间，我意识到，经理叫我一起陪两个老外吃饭，给我带来的不仅仅是一次普通的聚餐经历，更是一次知识与理解的盛宴。我期待着未来能有更多这样的交流机会，让不同文化的交融丰富我的生活。